Принято
Общим собранием работников
Протокол № 1 от 31.08.2021 г.
Согласовано
С учетом мнения Совета родителей
Протокол № 1 от 31.08.2021 г.
Утверждено
Приказ № 30 от 31.08.2021 г.
Заведующий МДОУ И ДС «Колосок»
____________ Колмакова Н.А.

ПОЛОЖЕНИЕ
о создании условий для осуществления присмотра и ухода за детьми,
содержания детей дошкольного возраста
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение
Иркиликский детский сад «Колосок»

с.Иркилик

1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регулирует порядок и условия для осуществления присмотра и
ухода за детьми дошкольного возраста, а также их содержание в МДОУ И ДС «Колосок»
Прибайкальского района (далее по тексту - Учреждение).
1.2. Учреждение обеспечивает присмотр, уход и содержание воспитанников в возрасте от
1,5 лет (при наличии соответствующих условий) до 7 лет (или прекращения отношений).
1.3. Учреждение создает условия, необходимые для осуществления присмотра и ухода за
детьми, включая организацию их питания и хозяйственно-бытового обслуживания,
обеспечение соблюдения ими личной гигиены и режима дня, без реализации основной
общеобразовательной программы дошкольного образования.
1.4. За присмотр и уход за ребенком, учредитель Учреждения, осуществляющего
образовательную деятельность, устанавливает плату, взимаемую с родителей (законных
представителей) (далее - родительская плата), и ее размер. Учредитель вправе снизить
размер родительской платы или не взимать ее с отдельных категорий родителей
(законных представителей) в определенных им случаях.
1.5. Родительская плата в Учреждениях не взимается в случае отсутствия ребенка в
Учреждении по уважительным причинам: болезни, карантина, санаторно-курортного
лечения ребенка, медицинского обследования ребенка по заключению врача, по семейным
обстоятельствам на срок, определенный Уставом Учреждения и (или) договором между
Учреждением и родителем (законным представителем), в случаях, предусмотренных
договором.
В иных случаях отсутствия ребенка без уважительной причины плата за содержание в
Учреждении взимается в полном объеме.
1.6. В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих
образовательные учреждения, реализующие образовательную программу дошкольного
образования, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация:
- на первого ребенка – в размере 20% среднего размера родительской платы за присмотр и
уход за ребенком в образовательном учреждении, реализующем образовательную
программу дошкольного образования;
- на второго ребенка – 50% среднего размера родительской платы за присмотр и уход за
ребенком в образовательном учреждении, реализующем образовательную программу
дошкольного образования;
- на третьего и последующих детей – 70% среднего размера родительской платы за
присмотр и уход за ребенком в образовательном учреждении, реализующем
образовательную программу дошкольного образования.
1.7. За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися
без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией,
обучающимся в образовательном учреждении, реализующем образовательную программу
дошкольного образования, родительская плата не взимается.
1.8. Режим работы Учреждения и длительность пребывания в нем воспитанников
определяются Уставом Учреждения по согласованию с учредителем.
1.9. Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями)
детей дошкольного возраста регулируются договором, включающим в себя взаимные
права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе оказания услуги,
длительность пребывания ребенка по месту оказания услуги.
1.10. Услуга по присмотру и уходу за детьми дошкольного возраста при пребывании
ребенка более 5 часов включает в себя организацию питания, с интервалом приема пищи
3-4 часа, прогулок продолжительностью не менее одного часа и дневного сна.
1.11. В группах по присмотру и уходу за детьми обеспечивается их содержание и
воспитание, направленные на социализацию и формирование у них практически

ориентированных навыков, в том числе с учетом особенностей психофизического
развития детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов.
2. Обеспечение соблюдения личной гигиены
2.1. Услуга по присмотру и уходу за детьми дошкольного возраста организуется в
групповой ячейке здания образовательного учреждения.
2.2. Обустройство групповой ячейки должно соответствовать санитарноэпидемиологическим требованиям к устройству, содержанию и организации режима
работы дошкольных образовательных учреждений.
2.3. В состав групповой ячейки входят: раздевальная (приемная) (для приема детей и
хранения верхней одежды), групповая (для проведения игр, занятий и приема пищи),
спальня, буфетная (для подготовки готовых блюд к раздаче и мытья столовой посуды),
туалетная (совмещенная с умывальной).
3. Организация питания.
3.1. Ответственность за организацию питания воспитанников возлагается на Учреждение,
осуществляющее присмотр и уход.
3.2. Питание должно удовлетворять физиологическим потребностям детей в основных
пищевых веществах и энергии.
3.3. Питание воспитанников осуществляется по утвержденному меню, согласно нормам
действующих СанПиН.
3.4. Приготовление пищи для детей осуществляется в помещении пищеблока (кухни),
устройство, оборудование и содержание которого должны соответствовать требованиям
СанПиН.
4. Обеспечение соблюдения режима дня.
4.1. Требования к организации режима дня в ходе предоставления услуги по присмотру и
уходу.
4.1.1. Режим дня должен соответствовать возрастным особенностям детей и
способствовать их гармоничному развитию.
4.1.2. Основными компонентами режима являются: пребывание на открытом воздухе
(прогулка), игровая деятельность, прием пищи, личная гигиена, сон.
4.1.3. Ежедневный прием детей проводится воспитателями, которые опрашивают
родителей о состоянии здоровья детей.
4.1.4. Выявленные больные дети или дети с подозрением на заболевание в группу не
принимаются. Заболевших в течение дня детей изолируют от здоровых детей.
4.1.5. Общая продолжительность дневного сна должна составлять от 2 до 3,5 часов в
соответствии с возрастом детей и режимом группы.
4.1.6. Рекомендуемая продолжительность ежедневных прогулок составляет 3-4 часа при
режиме пребывания от 9 до 10,5 часов.
5. Требования к работникам.
5.1. Обязательства по присмотру и уходу за детьми в группе выполняются воспитателем,
помощником воспитателя в соответствии с должностными инструкциями.
5.2. К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с
вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному
преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование которых прекращено по
реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести
и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую
организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и

клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и
несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ
конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной
безопасности;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо
тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным
органом исполнительной власти, который осуществляет функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области
здравоохранения.
5.3. К работе в учреждении, осуществляющем услугу по присмотру и уходу за детьми
дошкольного возраста, не допускаются лица, не являющиеся педагогическими
работниками:
а) имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному
преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование которых прекращено по
реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести
и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую
организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и
клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и
несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ
конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной
безопасности;
б) имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо
тяжкие преступления.
5.4. При получении от правоохранительных органов сведений о том, что работник
Учреждения подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в п.5.3.
Руководитель Учреждения отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на
весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в
силу приговора суда.
5.5. Работники из числа указанных в пп. «а» п.5.3 настоящего Положения, имевшие
судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней
тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за
исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую
психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и
несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ
конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной
безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в
совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут
быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития
несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения,
социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта,
культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по
делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным
органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к
соответствующему виду деятельности
5.6. Работники Учреждения обязаны проходить первичное (при устройстве на работу) и
периодические медицинские обследования, а также аттестацию на знание санитарных
норм и правил.
5.7. В целях профилактики возникновения и распространения инфекционных заболеваний
и пищевых отравлений медицинские работники Учреждения проводят мероприятия в
соответствии с действующими нормами СанПиН.

6. Охрана жизни и здоровья воспитанников
6.1. Учреждения, осуществляющие присмотр и уход, создают условия для охраны
здоровья воспитанников, в том числе обеспечивают:
- текущий контроль за состоянием их здоровья;
- проведение санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных
мероприятий;
- оказание первичной медико-санитарной помощи в порядке, установленном
законодательством в сфере охраны здоровья;
- соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов;
- безопасность воспитанников во время пребывания в Учреждении;
- профилактику несчастных случаев с воспитанниками во время пребывания в
Учреждении;
- организацию и создание условий для профилактики заболеваний и оздоровления
воспитанников;
- прохождение воспитанниками в соответствии с законодательством Российской
Федерации периодических медицинских осмотров и диспансеризации.
6.2.Медицинское обслуживание детей должно обеспечиваться медицинским персоналом,
специально закрепленным за Учреждением органами здравоохранения, который, наряду с
руководством Учреждения, несет ответственность за здоровье и физическое развитие
детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарногигиенических норм, контроль режима и качества питания.
7. Хозяйственно-бытовое обслуживание Учреждения.
7.1. В группах по присмотру и уходу за детьми имеются отдельные специализированные
помещения (если предусмотрено проектом), предназначенные для поочередного
использования всеми или несколькими детскими группами (музыкальный зал,
физкультурный зал, экологические комнаты и иные помещения).
7.2. Каждое Учреждение должно быть оснащено необходимым оборудованием,
отвечающим требованиям стандартов, технических условий, других нормативных
документов и обеспечивающими надлежащее качество предоставляемых услуг.
7.3. Учреждение должно быть обеспечено всеми средствами коммунально-бытового
обслуживания и оснащено телефонной связью.
7.4. В Учреждении должны располагаться сопутствующие помещения (медицинские,
пищеблок, прачечная и т.д.), а также служебно-бытовые помещения для персонала.
7.5. Указанные помещения должны отвечать санитарно-эпидемиологическим
требованиям, обеспечивающим условия для разных видов двигательной, игровой и
умственной активности детей, отвечать принятым СанПин, правилам противопожарной
безопасности, и должны быть защищены от воздействия факторов, отрицательно
влияющих на качество предоставляемых услуг (повышенной/пониженной температуры,
влажности воздуха, запыленности, загрязненности, шума, вибрации и т.д.)
7.6. Оборудование должно использоваться строго по назначению в соответствии с
эксплуатационными документами, содержаться в технически исправном состоянии.
Пригодность к эксплуатации специального оборудования, приборов и аппаратуры
подтверждается проверкой.
Периодичность проверки оборудования определяется его эксплуатационными
документами, либо (при отсутствии четкого указания данного параметра в
эксплуатационных документах) документом, регламентирующим работу учреждения.
7.7. Неисправное оборудование должно быть заменено, отремонтировано (если они
подлежат ремонту) или изъято из эксплуатации. Пригодность к эксплуатации
отремонтированного оборудования подтверждается проверкой.

8. Заключительная часть.
8.1. Действия (бездействия) должностных лиц, а также принятые ими решения по
созданию условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей
в образовательном учреждении, могут быть обжалованы в соответствии с действующим
законодательством.
8.2. Ответственность за создание условий для осуществления присмотра и ухода за
детьми, содержания детей в образовательном учреждении возлагается на руководителей
образовательного учреждения.
8.3. Контроль за созданием условий для осуществления присмотра и ухода за детьми,
содержания детей в образовательном учреждении возлагается на МУУО
Прибайкальского района.